近日，中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商致远互联与大连长丰实业总公司（以下简称：长丰实业）正式签约。双方将依托致远互联新一代COP-V8协同运营平台，构筑以云原生、微服务、容器化、前后端分离为核心技术的平台底座，为长丰实业打造人力资源管理平台，开展以“人”为中心的全生命周期管理，实现人力资源系统与企业战略管理的全方面关联，为长丰实业打造符合战略需求和组织未来发展的人力资源体系。
丰实业成立于1991年，经营范围包括航空产品的国有企业、高新技术企业。长丰实业高度重视平台的技术路线，秉持“可靠性、可扩展性、高性能、安全性、可维护性、用户友好性”的系统设计原则，并兼顾目前的需要以及未来的发展，致远互联将依托COP-V8平台底座，分四期推进人力资源数字化转型升级。此次一期合作，将以价值、变革为牵引，核心围绕组织架构、人事管理、从业资格、薪酬管理几大方面展开，推进整体人力资源数字化建设，强化人力资源管控决策能力，全面提升人力资源运营管理水平。
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