新动能产业为海归人才提供更多优质岗位，也成为海归求职的新热点。昨日，智联招聘发布《2023中国海归就业调查报告》。报告显示，2024春招市场透露信号，海归人才供需逐步释放，能源环保、芯片设计、医药研发类海归人才加速回流。
智联招聘数据显示，2024年春节后第一周，海归优先的职位数、在国内求职的海归人数均呈上扬态势。节后第六天，海归优先职位数升至第一天的1.1倍，海归求职人数升至第一天的1.18倍，海归人才供需持续释放。
近几年更多海归人才回国求职，对于国内企业来说，是吸纳具有海外经验人才的好时机。智联招聘数据显示，2023年，新能源、电气、电力行业的海归优先岗位比2022年大幅增长71.7%，保险、加工制造、学术（科研）、电子技术（半导体、集成电路）行业的岗位同比增速也位居前五，分别增长27.8%、17.3%、16.2%、2.9%。新能源、制造业、集成电路等技术驱动型行业，对掌握国际先进技术、具备国际经验的海归人才十分渴求。
从海归求职情况看，2023年海归投递人数增速前十行业中，旅游（度假）位居首位，增速24.5%，以旅游规划、旅游产品经理类岗位为主。其次是新能源（电气、电力）行业，增速19%，国内新能源行业的快速发展，吸引海归人才积极加入。
值得关注的是，节能（能源）工程师、芯片工程师、化工研发、自动化工程师、医药研发等核心技术岗，占据海归投递增速前十职业的主体。新能源、高端制造领域的核心技术人才回流，将为国内产业发展注入新的动力。
报告分析指出，随着中国经济全面回暖复苏，海归在国内的职业发展将迎来更大空间。
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