奔跑吧，西湖！我们都是追梦人。
回首2018年，西湖区上下撸起袖子加油干、挥洒汗水努力拼，不断刷新“西湖速度”，屡屡创造“西湖奇迹”，汇聚了全面小康、全域美丽、全民幸福的磅礴之势。
逐梦奋斗新时代，凝心聚力写新篇。
展望2019年，西湖区将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，乘势而上、勇争一流，纵深推进“五大行动”，加快打造“三全”首善之区，以“六高”的新成效庆祝新中国成立70周年。
高质量发展，提升西湖实力
做地总量排名全市第一，三墩、双浦两大现代农业产业园正式开园，艺创小镇象山艺术公社全球招商，中船重工、养生堂产业园等重点项目落地，独角兽企业数量和估值全市第一……过去的一年，西湖区“转型升级行动”取得新突破。
2019年，西湖区将紧紧围绕杭州加快建设“全国数字经济第一城”的目标，全力构建以数字经济为核心的现代化产业体系，为西湖区高质量发展提供源源不断的动能。
推动数字经济、文创产业、金融科技、楼宇经济、生物医药、高新技术产业等特色产业，走生态化、高端化、规模化、差异化发展之路；加快已流转土地开发利用，大力培育发展现代农业；加快升级一批效益好、实力强、潜力大的先进制造业企业，用足两个3000亩创新型产业用地。
统筹谋划全区空间资源和发展布局，紫金港科技城要打造城西科创大走廊东部核心区，之江新城要实施好铜鉴湖防洪排涝调蓄工程等环境保护项目，加快打造之江文化产业带核心区，云栖小镇要加快启动国际会展中心三期建设，龙坞茶镇要全面启动国际茶博会永久会址建设，艺创小镇要确保象山艺术公社全面开园，西溪谷互联网金融小镇要全面建成小镇城市客厅，云谷小镇要加快阿里云、独角兽数字经济产业园、菜鸟网络、西湖大学云谷校区等重点项目建设。
深入实施“雄鹰计划”“凤凰工程”“雏鹰计划”“鲲鹏计划”“大雁计划”和“独角兽计划”等“六大计划”。2019年，全区计划新增国家高新技术企业100家、上市企业2家，完成“个转企”210家、“小升规”7家。
高标准美丽，彰显西湖魅力
长效一体化管理全域开展，常态化开展美丽创建工作，基本实现生活小区垃圾分类全覆盖，兰里景区精彩开园，铜鉴湖大道等3条主干道建成通车……过去的一年，“美丽西湖行动”进一步改善了城乡面貌。
2019年，西湖区将推动基础设施的大建设、城市功能的大跃升、环境面貌的大蝶变，进一步打响“美丽”这张西湖的“金名片”。
美丽城镇：加快完成东穆坞城中村征迁工作，全面打赢74个城中村改造收官战；全面推进安置房建设，完成安置房开工4.3万平方米、建成2.7万平方米、回迁安置54.9万平方米；实施留泗路、良祥路、墩余路、之浦路三期等重大项目，建成道路10条，新增公共停车泊位1000个以上。
美丽乡村：实施双浦沿江9个村整治建设，全面完成35个美丽乡村建设任务，创建4个美丽乡村精品示范工程；实现农村地区一体化养护全覆盖，真正把农村管成城区一样；加快全域景区化建设，完成兰里4A级景区和11个省A级景区村庄创建。
美丽家园：高标准完成剩余15个美丽家园提升和147幢城乡危旧房治理工作；落实道路保洁、停车管理、绿化养护、垃圾分类、公厕管理等常态化机制；以西溪街道幸福里为样板打造7个城市长效管理精品亮点工程。
美丽环境：开展“大棚房”问题专项清理整治行动，确保72.8万平方米存量违建、301处违法图斑全面“清零”；投入5亿元、实施167个年度治水项目，全力创建“污水零直排区”和“美丽河湖”；全区新增绿化30万平方米，高品质建设好区文体中心北侧生态公园。
高水平治理，守护平安西湖
组建区社会治理综合服务中心和区信访维稳指挥中心，建立健全信访维稳会商工作机制，探索以“党建+”引领物业服务管理，全面推行出租房屋“旅馆式”管理……过去的一年，“平安西湖行动”成效显著。
新的一年，西湖区将提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，全力确保政治安宁、社会稳定、百姓安稳。
加强区信访维稳指挥中心建设，深化和完善安全生产工作机制，切实提高重点领域安全意识、安全标准和安全监管水平，深化和完善平安建设工作协调机制，形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。
完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，加强区社会治理综合服务中心建设，健全“在线矛盾纠纷多元化解平台”，进一步开展好“党建+”引领物业服务管理工作，构建富有活力和效率的新型基层社会治理体系。
高品质生活，共享幸福西湖
区中西医结合医院、浙江省立同德医院之江院区投入运行，全年开工安置房是过去10年的总和，全域建设农村文化礼堂和社区文化家园，在全省率先实现示范型居家养老服务中心镇街全覆盖……过去的一年，幸福荡漾在西湖人的心坎上。
新的一年，西湖区将坚持为民理念，恪守为民情怀，不断把人民对高品质生活的追求变为现实。
补齐民生短板，老旧小区既有住宅加装电梯竣工交付50台，加快推进社会福利中心二期、区老年活动中心、区残疾人康复托养中心等项目建设。
让百姓享受到更丰富、更便捷的民生服务，竣工中小学、幼儿园6所，开工2所，投入使用3所，新建改建7家老年食堂，全力推进之江文体中心、三墩文体中心、西湖体育馆、全民健身苑点等建设项目，新建社区文化家园20个、农村文化礼堂5个。
为群众提供更高端的公共产品和服务。提升改造5个社区卫生服务机构，改建提升2家镇街级养老服务综合体和5家村社级居家养老服务照料中心，完成老年大学、老干部活动中心搬迁工作，浙医一院之江院区投入使用，新建2家“西湖书房”。
加快培育一批西湖民生品牌。深化“新名校+”办学模式，推进名优教师培养工程，优质学前教育、义务教育覆盖率达93%、98%以上；探索推广“社区微机构+居家养老服务照料中心+老年食堂+医疗保健康复机构”“四合一”的综合性枢纽型机构；进一步拓展省市优质医疗资源，打造“健康浙江”西湖样板。
高要求深改，激发西湖活力
“最多跑一次”事项已实现全进驻、全覆盖，推进农村集体产权制度改革……过去的一年，西湖区启动八个重点改革项目并持续推进，取得阶段性成效。
新的一年，西湖区将聚焦经济发展的重点、城市建设的痛点、基层治理的难点、群众关切的热点，勇当改革的排头兵、领跑者。
全面深化“最多跑一次”改革。大力实施“谁在跑两次”“哪里不满意”“哪里等太久”“能否就近办”“能否上门办”“谁的服务好”等“六问六提升”专项行动，不断优化服务流程。
以“最多跑一次”改革撬动各领域改革。经济领域，流程再造确保工程建设项目审批走在前列，加大营商环境改革力度；民生领域，从老百姓最期盼的“关键小事”改起；高质量完成机构改革任务。
此外，深化和创新一批具有西湖特色的改革项目，比如，加快实施农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”改革，深化和推广农村集体留用地开发“三统一”新模式，创新维稳“一体两翼”工作体系建设，以云栖小镇为试点打造“数字技术实验区，数字魅力体验区，数字成果展示区”，在养老服务机构运行模式、社会化多元救助机制、基层商会改革等方面探索改革举措。
高素质队伍，打造西湖铁军
“党建+”引领全区各项工作，强化党员干部政治理论学习，成立全省首个互联网业联合党委……过去的一年，“西湖先锋行动”成效显著。
新的一年，西湖区将锻造一支高素质队伍，为西湖各项事业发展提供根本保证。
统筹运用“学习强国”“西湖大讲堂”等学习平台，充分发挥教育培训功能，切实做到学有所思、思有所悟、悟有所动。更好发挥舆论引导作用，主动回应社会关切，树立西湖榜样，传递西湖精神。
坚持和深化“3W”一线工作法，实施干部专业化能力提升计划，制定实施优秀年轻干部成长培养规划，着力完善大监督机制、正向激励机制，提振干事创业精气神。
深入推进“最强党支部”创建，深化党员先锋指数考评，推进村社后备队伍“雏雁成长”工程，不断扩大“两新”党建覆盖范围，提升基层党建组织力。
巩固监察体制改革成果，推进派驻机构改革，统筹整合纪律、监察、派驻、巡察监督力量，用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，在日常监督、长期监督上取得更大突破。
支持人大、政府、政协和监委、法院、检察院依法依章程履行职能，加强新形势下统一战线工作，推动群团组织重心下移，形成党委领导下同心同向、干事创业的强大合力。
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