3月2日，合肥高新区召开2019年度招商引资工作会议，总结回顾2018年招商引资工作，对2019年招商引资工作进行安排部署。工委书记、管委会主任宋道军出席会议并讲话。工委委员、管委会副主任吕长富主持会议。工委、管委会领导方向民、韦建华、刘登银、曹效记、刘亮亮出席会议。
2018年合肥高新区全面超额完成市政府下达的各项招商引资目标任务。全年新签约项目277个、协议总投资约890亿元。
会上，刘登银作《高新区2019年招商引资工作报告》，方向民解读《合肥高新区2019年度招商引资工作绩效考核办法》及《专业招商工作分工方案》文件精神；建发局、创业服务中心、声谷办、高新集团等招商部门代表做表态发言。
宋道军对高新区2018年招商引资工作取得的成绩表示充分肯定，对目前招商工作中存在的问题、面临的形势、高新区发展现状进行了认真分析，对2019年工作进行了安排部署。
会议强调，合肥高新区对标世界一流高科技园区建设目标，务必要统一思想、增强招商工作的责任感和紧迫感，对当前高新区存在的经济规模仍然较小、企业数量仍然较少、体量级大企业仍然缺乏、优质企业仍然不多、新兴产业仍然没有形成影响力等现状要保持清醒的认识。全区上下要发扬“怨言不讲、困难少讲、办法多讲”的精神，主动拉升标杆，与全国排名前十的国家级高新区做比较，把“干”字摆在首位，推动招商引资工作迈上新台阶、取得新成绩。
会议要求，2019年招商引资工作要围绕高质量发展做文章。一是坚持全员招商不动摇，保持百花齐放、万箭齐发的良好势头；二是坚持专业招商不动摇，加强产业和项目谋划，从而提高精准招商的水平，在重大项目上实现突破；三是坚持以商招商不动摇，多渠道扩大优质项目来源；四是坚持项目履约不动摇，把推进签约项目落地建设作为重点；五是坚持要素支撑不动摇，破解制约项目落地的土地、房源、资金瓶颈，畅通项目落地渠道；六是坚持严格考核不动摇，把签约项目的绩效评价作为评判招商成效的重要标准；七是坚持加强调度不动摇，通过分管领导月调度、管委会季调度的项目调度机制，提高项目洽谈、签约、落地的效率；八是坚持提升营商环境不动摇，在软环境的塑造上通过优化审批流程，落实首问负责等提高为企服务质量，在硬环境的塑造上要补齐生活配套短板，美化人居环境。
会后，北京中科寒武纪科技有限公司副总裁、上海市脑科学与类脑研究中心青年研究员钱诚，安徽中医药大学副校长魏骅分别就人工智能产业和高端医疗器械产业进行产业培训。
工委、管委会各组成部门，直属部门，纪工委、监察室，特设机构，共建园区，直属企业等相关部门参加会议。
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