3月20日，之江实验室通过现场签约和视频“云签约”的形式，让50余名高层次人才全职加盟之江实验室，其中包含12位项目负责人。
现场签约之江实验室超级感知研究中心的施钧辉已在海外学习工作12年。“我的研究方向是生物医学成像，通过激光、超声等技术研发，实现更快速、深入的临床诊断。”施钧辉说，自己一直在筹备多用途成像平台的研制工作，推动技术产业化。这与浙江正在打造的生命健康科创高地有着很高契合度。目前，该项目已进入立项答辩流程，30多人的科研团队也在启动组建过程中。
之江实验室在现场还发布了中国博士后科学基金站前资助之江实验室专项和之江实验室浙江大学联合引进海内外人才专项两项引才政策。
受疫情影响，今年之江实验室的春季校招、社招均改为线上招聘。其中，之江实验室的“云端服务”依托实验室招聘官网、微信公众号和远程协作平台，构建起互联网招聘体系。
除了云端广招人才，更多科研谋划和项目推进也实现“云端协同”。为更好推进研究计划，“之江天枢人工智能开源开放平台”项目组早在1月31日就实现了“云开工”。目前，在全员的通力合作和协作平台的支持下，“天枢”项目组正有序、稳步推进各项研发任务。
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