8月6日，中国电信盐城分公司召开2020年年中工作会，总结上半年成绩与不足，贯彻落实上级工作部署，研究布置下半年重点工作任务。
下半年，盐城分公司坚持党建统领，认真做好“保持、探索、创新、底线”四篇文章，稳中求进，守正创新，持续推动企业工作再上新台阶。
一是保持定力，充分发挥长板优势。持之以恒抓好DICT签约、公众客户欠费回收、发展质态有效性、服务提升等上半年业已取得成效的工作，进一步锻造长板，让强项更强。
二是积极实践，探索发展新模式。抢抓机遇，加大宣传，强化终端操盘，加快5G规模发展；细分场景，加强智家渗透；信息化项目结合应用，加大基础业务加载；聚焦5G+工业互联网等重点场景，拓展5G行业签约；持续推进降本增效，全面提升企业效能；做好年轻干部培养选拔，加快人才梯队建设。
三是勇于创新，激发内生动力。持续推进政企改革，构建DICT一体化能力，创新政企营销模式；构建全员岗位价值创造体系，打造全员创新、创值增效的发展环境；搭建人才内部交流平台，更好地集中人才力量解决企业发展中的重点、难点问题；建立青年员工、小CEO、渠道营业员、客户经理、一线装维工作专班，提升一线队伍能力；引导人力资源向一线、向价值贡献流动，发挥人力资源最大效益。
四是筑牢防线，守住底线。强化四风八规、安全生产、网信安全、依法治企、内控、采购等领域底线、红线意识；切实履行扶贫攻坚、民企清欠、防诈骗等社会责任。
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