“我在网易上班，从事低代码开发。”“我在浙江省集成电路创新平台上班，从事研发中心研发工艺工作。”近年来，杭州萧山技师学院毕业生在各领域承担数字化工程师已不是稀奇事。这所以培养“智能制造”“数字信息”数字工匠为主的技师学院，不仅新设新兴专业，还对传统专业进行数字化改造升级，建立了竞赛训练体系和联合创新体系，为浙江企业数字化转型升级培养了一大批高技能人才，也让学生成为高新技术企业争相招聘的对象，近期还入选浙江省数字技术工程师培育项目第二批培训机构目录。
专业升级，形成数字技术领域高水平专业群。该校布局开设智能制造技术等一批智能制造和信息技术类专业。从2018年开始对数控加工等传统制造类专业进行升级改造，将数字化内容贯穿于专业的人才培养的全过程，形成了智能制造和数字信息两大高水平专业群。
世赛引领，培育掌握世界技术标准的“数字工匠”。该校将世赛标准融入专业课程建设，实现成果转化；建立以世赛为引领，国、省、市、区、校五级职业技能育训选竞赛体系，提升技能水平。2023年该校师生在第二届全国职业技能大赛中取得1铜6个优胜的佳绩。
行业共建，打造熟悉企业技术标准的“数字工匠”。该校与华为、浙江大学科创中心等行业引领企业、平台合作，借助同济大学等高校力量，以企业理念创新数字教育生态、以企业技术助推数字教学改革、用企业标准提升数字培养标准，实现了专业对口高薪就业。
育训结合，打造实现企业数字转型的“数字工匠”。该校广泛组织开展数字技能岗前、在岗和转岗培训，与企业合作，开发人工智能训练师等多个新兴工种的培训和职业技能认定，推动认定等各项工作，助推企业数字化转型。2023年开展数字化技能认定3224人次。
“产业数字化、数字产业化对技能人才的能力提出了更高要求，既要掌握生产运营技术，又要掌握大数据等数字技术，这就要求我们前瞻布局。”杭州萧山技师学院校长许红平说，“面向数字经济发展主战场，萧山区已投资13亿元建设杭州萧山技师学院新校区，这将成为打造数字化高技能人才发展的新高地，成为推动地方经济数字化转型的重要引擎。”
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